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◆ 企業(yè)精神
企業(yè)文化是徐安全體員工的靈魂和信仰，是企業(yè)最寶貴的財富。我們將企業(yè)文化建設作為打造企業(yè)核心競爭力的關鍵要素，持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展的軟實力。
經(jīng)過幾十年創(chuàng)業(yè)發(fā)展的沉淀，公司獨特的企業(yè)文化中融入了傳統(tǒng)人文與現(xiàn)代企業(yè)的色彩。
將企業(yè)文化建設作為發(fā)展的根基
“以心建造”是企業(yè)宗旨的價值追求體現(xiàn)，每一個徐安人都堅信，只有專心、專業(yè)地去建造出符合客戶要求的機電安裝、建筑安裝產(chǎn)品，企業(yè)才能贏得市場，才能求生存，謀發(fā)展。“以和為道”是徐安人實現(xiàn)企業(yè)宗旨的準則和途徑，對外以良好的服務，謙和的態(tài)度贏得客戶的尊重、肯定，對內(nèi)以良好的協(xié)作、溝通增強提升管理效率，使企業(yè)人力資源競爭力不斷得到提升。
一、 徐安企業(yè)文化具有四大特色
特色1：民營企業(yè)精神與現(xiàn)代企業(yè)理念的結合
公司經(jīng)歷改革開放的發(fā)展和沉淀，徐安人提煉出自己的價值觀念“和諧創(chuàng)新，求真務實，團結進取，共存共贏”。
信守承諾為項目建設全過程提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務，追求品牌內(nèi)涵的持續(xù)升華，創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)外共生共榮的經(jīng)營環(huán)境，構建擁有幸福感的現(xiàn)代企業(yè)。
特色2：徐安企業(yè)文化核心——以人為本
徐安企業(yè)文化的核心是以人為本，強調(diào)以正確的價值觀念和高尚的企業(yè)精神取得全體員工的共識，把嚴格的科學管理與活潑的文化管理結合起來，形成統(tǒng)一的群體意識和自覺的群體行為，使企業(yè)成為團結奮進的堅強集體。
特色3：徐安企業(yè)文化蘊涵內(nèi)容
企業(yè)文化是在市場經(jīng)濟實踐中提煉形成，并為徐安全體員工所認同、遵循的價值觀念、經(jīng)營思想、管理哲學、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標、文化氛圍等之總和。
徐安企業(yè)文化的內(nèi)容
經(jīng)營思想----市場化、規(guī)范化、標準化、一體化、信息化
經(jīng)營理念----(誠信+質(zhì)量)×市場=成功
價值觀念----和諧創(chuàng)新，求真務實，團結進取，共存共贏
企業(yè)哲學----以心建造、以和為道
企業(yè)宗旨----立足誠信 追求卓越、以人為本、奉獻社會
服務宗旨----誠實守信，用戶至上，以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展
企業(yè)精神----和諧創(chuàng)新，科學管理，優(yōu)質(zhì)高效，筑造精品
道德規(guī)范----遵紀守法、廉潔奉公、保護自然，熱愛祖國
企業(yè)目標----創(chuàng)一流工程、爭一流信譽，樹一流形象，育一流人才
發(fā)展愿景----創(chuàng)建國家一流的具有國家工程項目總承包的施工企業(yè)。成為工程項目總承包領域最優(yōu)秀的綜合服務商
企業(yè)使命----創(chuàng)造財富，造福社會
文化氛圍-----快樂工作，快樂生活，快樂成長
徐安全體員工均肩負著學習企業(yè)精神，弘揚企業(yè)文化的責任。把“凝心聚力、共筑華章”的價值觀念作為自覺行動，為企業(yè)的不斷發(fā)展而努力工作。
特色4：企業(yè)文化包括四大核心價值觀——陽光、和諧、敬業(yè)、關愛
企業(yè)文化的核心價值觀
陽光----完善公司法人治理結構，遵守現(xiàn)代企業(yè)制度規(guī)范要求，信息透明對稱，權力分配清晰，管理流程明確
和諧----“和”文化是中國文化的精髓，對“和”的追求滲入每一個企業(yè)員工的精神氣質(zhì)中，和諧是員工對企業(yè)情懷的自然表達。要求領導、員工要有胸懷，有格局，有風骨，和洽共處，人文交融，共同為實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標而奮斗。
敬業(yè)----注重企業(yè)品牌建設，注重市場營銷等研究，注重服務意識提高，打造企業(yè)競爭優(yōu)勢
關愛----強調(diào)群體意識，分工協(xié)作，增強員工對企業(yè)的歸屬感、幸福感。
二、營造多元文化氛圍
1、形象文化：企業(yè)與員工融為一體
徐安強調(diào)企業(yè)與員工高度結合的整體性，強調(diào)發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。這一種團結、統(tǒng)一的企業(yè)文化取得建設業(yè)主的認同，形成對企業(yè)品牌的信任度。
2、辦公文化：簡約、互助
徐安企業(yè)文化突出尊重人，信任人，把人放在企業(yè)運營發(fā)展的主體位置上，強調(diào)分工協(xié)作，強調(diào)文化認同和群體建設。
3、制度文化：流程規(guī)范，標準管理
通過建立健全規(guī)章制度和優(yōu)化業(yè)務流程，逐步實現(xiàn)制度管人，流程管事，規(guī)范經(jīng)營決策和崗位行為，有效應對和防范經(jīng)營風險。
三、團隊建設
1、雇主形象：構筑企業(yè)與個人價值共享平臺。
堅持構筑企業(yè)與員工榮譽與共、患難相知的勞資關系，企業(yè)為員工提供能充分展現(xiàn)自己各項技能、證明自身價值的平臺和職業(yè)生涯成長的空間，并在企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展的過程中穩(wěn)步提高員工的收入水平。
2、文化氛圍：快樂工作，快樂生活，快樂成長
鼓勵員工持續(xù)提升自身從業(yè)資質(zhì)，幫助員工獲得職業(yè)生涯發(fā)展，培養(yǎng)員工積極向上的生活情趣，激勵員工實現(xiàn)健康豐盛的人生。
四、 企業(yè)使命：創(chuàng)造財富，造福社會。
通過我們的服務行業(yè)，致力于推動和提升中國工業(yè)和民用機電領域產(chǎn)業(yè)化，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)力，幫助人民安居樂業(yè)。
對行業(yè)而言，推動產(chǎn)業(yè)化進程
徐安的價值對于行業(yè)來講，是通過服務中國的工業(yè)和民用機電行業(yè)和我們在此領域的不懈努力來推動中國機電行業(yè)的發(fā)展，提升機電安裝行業(yè)的規(guī)模化、專業(yè)化水平;同社會發(fā)展趨勢相結合，從而獲得持續(xù)發(fā)展。
對社會而言，幫助社會創(chuàng)造財富
對于社會來講，徐安要通過自身的專業(yè)和努力來服務整個社會，以誠信高效優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務，幫助社會創(chuàng)造更多的財富。
對于企業(yè)內(nèi)部而言，為股東創(chuàng)造合理豐厚的投資回報，為員工創(chuàng)造一個公平、可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展平臺，讓每個員工的生活品質(zhì)都得到提高。